スタッフトレーニング

人材チームビルディングは、すべての企業が注目している問題です。企業研修は、会社のスタッフへの投資であり、スタッフの質を向上させ、企業の全体的なコアコンピタンスを強化できることを学ぶ意欲を刺激することによって行われます。Sundoptも例外ではなく、学習企業になることを約束しています。人生は続き、学習は続きます。絶えず学び、進歩することによってのみ、私たちはこの絶え間なく変化する時代によって排除されることはありません。テクノロジーの探求をやめないでください。製品の追求をやめないでください。そうすることによってのみ、Sundoptは市場で確固たる地位を確立し、お客様の幅広い愛と支持を得ることができます。

新入社員が入社するたびに、Sundoptは特別オリエンテーションミーティングを開催し、ゼネラルマネージャーがパートナーの新しい共同の取り組みを歓迎するスピーチを行います。また、製品トレーニング、業界知識トレーニング、品質など、「新しい」体系的なトレーニングごとに、新しいスタッフの職務責任、職務要件などに応じて、多くの時間、人的および物的リソースを費やすことを躊躇しません。管理研修、安全生産研修、専門技能研修など。

これに加えて、専門的な能力と知識を確保するために、毎年いくつかの「重要なポジション」に定期的なトレーニングが提供されています。個人や会社に不必要な損失をもたらす可能性のある重要なポジションでの重要な仕事の過程での問題を回避し、より良い品質の製品をお客様に提供することを保証するため。